• 资料员

    招聘人数:5人
    岗位职责:
    1、在项目经理的领导下全面负责工程施工资料和技术资料的管理工作;
    2、严格按资料管理规程负责收集、整理项目的施工资料和技术资料;
    3、按公司的管理规范进行项目内部的文件管理,项目资料的登记、收集、整理、统计、
    归档、保管、查询、移交工作;
    4、遵守公司保密制度,不得造成资料的损毁、丢失、泄密;不得擅自提供、复制资料,
    确保资料的安全;
    5、严格规范图纸管理,确保图纸的接收、发放、存放、使用符合要求。
    任职要求:
    1、40岁以下,身体健康,可以常驻工地;
    2、必须持资料员证书,有建造师证书优先;
    3、大专及以上学历,工程相关专业,有市政或水利资料员工作2年以上经验;
    4、有良好的敬业、进取精神和工作协调能力,并有较强的合作意识,服从工作安排。

    我要应聘
  • 测量员

    招聘人数:5人
    岗位职责:
    1、与各方密切配合,制定切实可行的与施工同步的测量放线方案;
    2、在施工的各阶段和各主要部位做好放线、验线工作,负责工程施工中各项测量工作;
    3、负责及时整理和完善基线复核、测量记录等测量资料;
    4、完成领导交办的其它工作。
    任职资格:
    1、大专以上学历,测量或其他相关专业;
    2、要求从事测量工作两年以上,且必须有路桥项目经验;
    3、具有较强的沟通能力,身体状况良好,具有较强的责任心和事业心;
    4、能驻项目,服从项目部的规章制度。

    我要应聘
  • 安全员

    招聘人数:10人
    岗位职责:
    1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法规。坚决按技术规范施工,以
    搞好安全生产管理工作为首要职责;
    2、认真细致地做好施工组织计划,在组织计划中必须认真考虑施工安全防范工作,用制
    度、规章来明确安全责任,促使工程按计划有组织进行;
    3、在施工中要注意检查、督促和技术交底,不搞盲目和无准备地施工。发现隐患要及时
    纠正;
    4、重视工人的安全生产教育,定期或不定期的进行安全学习;
    5、认真接受上级有关部门的检查和指导,以及提出的整改意见。做到事事注意安全,时
    时抓安全。发现问题要及时汇报,及时处理。
    岗位要求:
    1、40岁以下,身体健康,可以常驻工地;
    2、必须持江苏省内安全员C类证书;
    3、大专及以上学历,工程相关专业,有市政或水利安全员工作3年以上经验;
    4、有良好的敬业、进取精神和工作协调能力,并有较强的合作意识,服从工作安排。

    我要应聘
  • 技术员

    招聘人数:10人
    岗位职责:
    1、负责施工现场技术管理与指导,有效控制工程进度、工程质量;
    2、负责工程预决算;
    3、熟练掌握市政工程技术规范、办公软件;
    4、负责编制技术文件,设计工程施工图纸;
    5、负责协调处理多方关系并解决现场施工技术问题;
    6、会使用各种仪器进行测量工作,如全站仪和GPS。
    任职要求:
    1、40岁以下,身体健康,可以常驻工地;
    2、必须持施工员或质量员证书,有建造师证书优先;
    3、大专及以上学历,工程相关专业,2年以上市政或水利技术员工作经验者优
    先;
    4、有良好的敬业、进取精神和工作协调能力,并有较强的合作意识,服从工作
    安排。

    我要应聘
  • 施工员

    招聘人数:10人
    岗位职责:
    1、熟悉施工图纸、熟悉各项施工组织设计方案。合理安排、科学引导、顺利完
    成本工程的各项施工任务;
    2、配合项目经理编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现
    场平面图,安排、实施、创建文明工地;
    3、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表;
    4、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行;
    5、熟练操作各种仪器,测量放线。
    任职资格:
    1、40岁以下,身体健康,可以常驻工地;
    2、必须持施工员证书,有建造师证书优先;
    3、大专及以上学历,工程相关专业,3年以上市政或水利施工员工作经验者优
    先;
    4、有良好的敬业、进取精神和工作协调能力,并有较强的合作意识,服从工作
    安排。

    我要应聘
  • 施工队长

    招聘人数:5人
    岗位职责:
    1、队长是本队安全施工责任者,对本队的安全施工负直接领导责任。
    2、认真贯彻和执行国家有关安全生产方针、政策、法令、法规及上级有关规定。
    3、在计划、布置、检查、总结、评比施工任务的同时,把安全工作贯穿到每个
    施工环节,在确保安全的前提下组织施工。
    4、认真贯彻执行上级编制的安全施工措施。负责组织编制本队的施工项目的安
    全施工措施(作业指导书),经批准后组织实施。
    5、负责组织对跨班(组)施工项目开工前的安全施工条件进行检查与落实。对
    重要的施工项目,经批准后负责组织实施。
    6、按时提出本队安全技术措施计划项目,经批准后负责组织实施。
    7、指导本队专职安全员的工作,支持安全管理部门和安监人员履行职责。
    8、负责本队职工的安全教育工作,认真组织与检查督促每一次的安全日活动。
    9、负责组织每月一次的安全施工检查与整改,严格遵守文明施工的规定,确保
    本队施工范围内做到工完料净地清。
    10、认真执行安全施工与经济挂钩的管理办法,严肃查处违章违纪行为。
    11、负责对分包单位施工的项目进行安全监督与指导。
    12、组织并主持轻伤事故和严重未逐事故的调查与分析。提出对事故责任者的处
    理意见。
    任职资格:
    1、5年以上工作经验,可常驻工地;
    2、有建筑工程行业大型集团公司同岗位工作经历;
    3、吃苦耐劳,任劳任怨,能够很好的完成现场施工管理工作;
    4、具有较强的团队协作意识、沟通能力,责任心强,做事严谨。

    我要应聘
  • 技术主管

    招聘人数:5人
    岗位职责:
    1、全面负责本项目的技术、质量管理工作,对工程技术、工程质量、安全技术措施和专
    项方案;
    2、严格执行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准,严格按图施工;
    3、根据集团公司下达的年度、季度的进度目标,负责编制项目详细的月、周进度计划;
    4、组织工程的图纸自审、会审,及时解决施工中出现的各种技术问题;
    5、负责各项技术交底工作,组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准,
    并随时检查执行情况;
    6、对本项目技术人员的工作进行考核,可根据技术人员的工作表现提出奖惩意见,对不
    称职的可建议退回公司。
    任职要求:
    1、土木工程或相关专业专科以上学历;
    2、有5年以上同行业工作经验,3年以上同岗位工作经验;
    3、能独立地编写施工组织方案和施工计划;
    4、具有独立组织、管理大型施工项目的能力;
    5、知识面广、能在较大的压力下工作,有较强应变能力、责任心。

    我要应聘
  • 技术负责人

    招聘人数:5人
    岗位职责:
    1、在项目经理领导下,全面负责本工程项目的技术质量管理工作。
    2、负责本项目的技术质量组织设计方案、措施,(技术方案、措施)的技术交底并检查贯
    彻执行情况。
    3、组织技术管理人员学习、贯彻落实施工技术规范、操作规程、安全技术规程及上级颁
    发的各项技术规定,并检查执行情况。
    4、组织各分包单位专业人员,对本项目工程施工图纸会审,并且对工程施工图纸技术交
    底工作。
    5、贯彻全面质量管理方针,负责项目质量管理小组的日常活动,并督促检查技术人员及
    班组质量管理活动情况,认真总结经验。
    6、参与隐蔽工程的验收和分部工程质量评定,并负责具体指导本工程技术档案的收集、
    整理、编目、装钉,经审查达到合格后,上报项目部,同时做好竣工验收的预验工作。
    7、指导施工员的施工技术工作,督促施工员做好工程项目的原始施工记录及施工大事的
    记录工作,作好基础放线和主体施工的轴线、标高的标识、复查和记录。
    8、按照国家规范、规程和标准及设计要求,指导并督促试验员和质检员及时作各种原材
    料和半成品、设备的检验,及土建工程和设备安装工程的各种功能性检验。
    9、认真完成项目经理分配的其他各项工作。
    任职资格:
    1、8年以上工程行业经验,3年以上同岗位工作经验,土木工程或相关专业大专以上学
    历;
    2、持有一级建造师(市政或水利),具有一定项目预结算能力;
    2、具有较强的沟通能力,身体状况良好,具有较强的责任心和事业心;
    3、能驻项目,服从项目部的规章制度。

    我要应聘
  • 工程项目经理

    招聘人数:3人
    岗位职责:
    1、全面负责施工项目的组织管理和团队建设,贯彻落实国家有关法律法规,严格执行
    公司的各项规章制度,对项目实施的质量、进度、成本、安全、文明施工等管理目标的
    最终实现负总责;
    2、建立健全工作联系相关制度,与地方主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、分
    包单位等建立良好的协调机制;
    3、主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的审定;参与图纸会审;参与专项施
    工方案以及各项保证控制措施的审定;
    4、依据“项目管理目标责任书”的要求,科学组织人、财、物等各生产要素,严格履行工
    程承包合同的工作内容和产品标准的约定,并依据合同约定主持专业项目分包。对分包
    工程的进度、质量、安全、成本和文明施工等管理目标负责。代表总承包签署分包工程
    款支付申请单,以及签收业主发出的付款证书。
    5、严格执行公司财务制度,加强项目预算、成本管理。主持审定月度成本分析报表,对
    各项工程资金的回收、开支进行有效控制。注重成本信息反馈,及时采取纠偏措施。
    6、督导项目经济技术部门,向监理、建设单位及时办理各种签证、工程款项结算,以及
    索赔事宜。
    7、完成领导交办的其它工作。
    任职资格:
    1、10年以上工作经验,3年以上同岗位经验,工程及相关专业专科以上学历;
    2、持有一级建造师(市政或水利)
    2、有建筑工程行业大型集团公司同岗位工作经历;
    3、具有较强的分析判断能力、逻辑思维能力,原则性和保密意识强;
    4、具有较强的团队协作意识、沟通能力,责任心强,做事严谨。

    我要应聘
  • 公司内部餐厅服务员

    招聘人数:1人
    岗位职责:
    1、负责公司内部餐厅的卫生清理工作
    2、负责包间用餐的服务工作
    3、包间内的物品摆设工作
    4、大型会议服务工作
    任职资格:
    1、形象气质佳,身高160以上,为人随和、开朗;
    2、性格细致、认真,做事不拖拉不偷懒,服从领导安排
    3、有相关酒店餐厅服务员工作经验
    4、中专及以上学历

    我要应聘
  • 保安

    招聘人数:1人
    岗位描述:
    1、负责门岗的物资进出检查和安全
    2、负责进出人员的登记、检查、通知及初步接待
    3、负责来访人员车辆的登记及指引停放
    4、负责门岗前大门口的卫生打扫
    5、负责夜间的巡逻,以防公司财产被盗或其他安全事故发生
    6、快递代收及保管
    7、其他领导交办事项
    任职要求:
    1、年龄30至50岁,身高170及以上,相貌端正,无纹身,身体健康;
    2、身体健康,责任心强,体质好;
    3、服从命令,听从指挥,坚守岗位、忠于职守;
    4、工作细致、诚恳待客,不讲粗话,坚持使用服务规范用语;
    5、品行良好,无不良犯罪记录;
    6、高中文化程度及以上。
    7、本地人、退伍军人优先。

    我要应聘
  • 合约专员

    招聘人数:1人
    岗位职责:
    1、负责各类专项分包合同的合同管理工作;
    2、负责各供应商工程款支付的申请及审核工作;
    3、负责各供应商工程款发票开具的审核。
    任职资格:
    1、2年以上工作经验,专科以上学历;
    2、有建筑工程行业大型集团公司同岗位工作经历;
    3、具有较强的分析判断能力、逻辑思维能力,原则性和保密意识强;
    4、具有较强的团队协作意识、沟通能力,责任心强,做事严谨。

    我要应聘
  • 人事专员/主管

    招聘人数:1人
    岗位职责:
    1、制订建立和完善集团招聘流程和招聘体系。
    2、负责招聘渠道的选择与建设工作。
    3、负责面试流程的设计,收集、整理、鉴别应聘人员资料,组织面试。
    4、负责测评体系的设计,对应聘人员实施初步评价、筛选,编制甄选汇总表。
    5、分析人力资源状况,预测集团人才需求,协助做好集团后备人才培养。
    6、归类存档集团招聘资料,做好外部人才的信息储备。
    7、协助上级对公司培训需求进行调查统计,据此编制年度培训计划及费用预算。
    8、编制、修订、完善员工入职培训手册。
    9、建立健全培训渠道和培训资源体系,编制培训台帐。
    10、实施集团培训计划,及对培训过程进行监督、检查,对培训效果进行评价与分析。
    任职资格:
    1、本科以上学历,人力资源管理相关专业毕业;
    2、5年以上工作经验,其中2年以上招聘培训工作经历,精通招聘、培训;
    3、抗压力强、具有较强的沟通协调能力及工作责任心;
    4、工程行业优先考虑。

    我要应聘
  • 董事长秘书

    招聘人数:1人
    岗位职责:
    1、负责报送董事长各类文件的整理、打印、分发、归档、保管等工作;
    2、参加由董事长组织召开的各类会议并做好会议记录,了解各项决定的执行情
    况并及时反馈信息;
    3、负责收集、统计、汇总董事长办公室所需的各类信息、报表、资料;
    4、协调董事长的日常工作安排,如会议、工作约会、宴请等;
    5、负责董事长办公室设备保管、维护正常运行、办公环境整理等内勤工作;
    6、负责董事长出差前以及出差后的工作处理(日程安排、酒店预定、车辆接送、
    礼品准备、电话联系、车旅费报销等);
    7、负责董事长办公室的对外联络、来电记录、来访接待应酬及礼仪服务工作。
    8、负责陪同董事长参加对内对外商务宴请
    9、9、负责配合其他相关部门完成董事长参加的各项会议的会务工作。
    任职资格:
    1、26-35岁,建筑、建设工程相关专业、工商管理、经济管理或文秘类相关专
    业本科以上学历,2年以上同岗位工作经验;
    2、统筹计划能力强,善于沟通表达,文字功底佳,写作能力强;
    3、执行力强,工作认真细致,责任心强,思路清晰;
    4、良好的组织协调能力,良好的职业素养和职业操守,思维灵活,耐心、细致,
    服务意识强;形象气质佳,能适应加班及出差。

    我要应聘
  • 审计总监/经理

    招聘人数:1人
    岗位职责:
    1、负责集团审计部工作制度和工作流程的制定、完善和执行。
    2、负责集团审计工作的规划,结合集团领导临时安排的审计任务,组织审计小
    组,编制审计工作方案。
    3、对涉及财务收支、财务报表、制度执行、内部控制、合同执行、经营绩效、
    重要岗位离职等项目组织实施必要的审计步骤。
    4、负责监督和审计集团各项管理制度、流程的执行情况。
    5、负责受理内、外部单位、个人的检举控告,负责调查处理违反国家法律、违
    反公司各项管理规章制度的行为,并提出处理建议。
    6、组织对工程审批、合同签订,工程预决算及工程建设过程中的资金、成本投
    入情况进行审计。
    7、跟踪被审计单位对审计报告中提出的问题改进措施具体落实情况。
    8、其他上级领导交办的工作。
    任职资格:
    1、10年以上财务审计/工程审计/内控体系管理经验,财务或工程相关专业本科
    以上学历;
    2、有建筑工程行业大型集团公司同岗位工作经历;
    3、具有较强的分析判断能力、逻辑思维能力,原则性和保密意识强;
    4、具有较强的团队协作意识、沟通能力,责任心强,做事严谨。

    我要应聘
  • 财务总监

    招聘人数:1人
    岗位职责:
    1、负责集团财务部管理制度和工作流程的制定、完善和执行;
    2、根据资金需求状况及领导安排,进行全集团融资策划工作,确定融资方案并
    组织实施;
    2、建立并维持与金融机构的良好业务关系;
    3、负责集团融资相关资源信息管理工作及外部关系的维护;
    4、组织集团资金使用预算编制工作,并监督实施;
    5、积极配合针对集团本部的财务审计或税务检查,与税务部门建立良好的业务
    关系;
    6、组织集团经营预算编制工作,并根据集团总体规划,逐步完善预算管理体系,
    监督预算的实际执行情况,加强预算管理;
    7、执行会计准则和财经制度,根据集团业务特点,决定会计核算的具体办法,
    经批准后组织实施;
    8、其他上级领导交办的工作。
    任职资格:
    1、10年以上财务工作经验,财务及相关专业本科以上学历,并有5年以上大型企业财务
    管理经验,高级会计师;
    2、有建筑工程行业大型集团公司同岗位工作经历;
    3、具有较强的分析判断能力、逻辑思维能力、对外公关能力
    4、具有较强的团队协作意识、沟通能力,责任心强,做事严谨。

    我要应聘
  • 法务总监/经理

    招聘人数:1人
    岗位职责:
    1、建立集团法律事务管理体系,建立相关管理制度;
    2、起草、审查集团各类法务文书和合同;。
    3、组织处理集团对外经济纠纷和其它相关法律事务;
    4、组织、参与投资、合作等对外事务的法律洽谈;
    5、检查、分析集团法律事务、合同文件,提出改进意见,定期提交分析报告;
    6、对集团的法律服务合作单位进行跟踪、管理,及时反馈工作情况;
    7、负责为公司决策提供法律信息和依据,防范法律风险;
    8、上级交办的其他工作。
    任职资格:
    1、8年以上工作经验,法律及相关专业本科以上学历,有律师资格证;
    2、有建筑工程行业大型集团公司同岗位工作经历;
    3、具有较强的分析判断能力、逻辑思维能力;
    4、具有较强的团队协作意识、沟通能力,责任心强,做事严谨。

    我要应聘
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