• YJ001 人力资源部总监

    岗位职责:

    1、制定公司人力资源的战略规划和执行。

    2、负责招聘、培训、绩效、考勤、薪酬等模块体系的建立推动与实施。

    3、全面负责人力资源部的工作及人才引进、调配、人才梯队的建设。

    4、负责人力资源管理体系的实施和管控,人力资源部日常工作的监管。

    5、负责公司企业文化的宣导、员工活动开展,推动公司沟通、协调机制的完善。

    岗位要求:

    1、相关专业本科以上学历,有人力资源8年以上的从业经验。

    2、3年以上同岗位工作经验,有建筑行业工作经历优先考虑。

    3、具有较强的沟通、决策、协调、解决问题能力,精通人力资源六大模块。

    年薪:20万以上

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  • YJ002 财务总监

    岗位职责: 
    1、协助决策层制定公司发展战略,从财务体系角度审视集团公司中长期的发展规划和方向。

    2、负责集团公司财务管理体系建设和实施,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析。 
    3、负责公司财务风险管控,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪监督其执行情况。 
    4、根据集团的发展需要,负责制定集团公司投融资计划。

    5、负责集团公司现金流量管理、资金分析平衡、企业分立或合并相关财务事宜。
    岗位要求 :
    1、会计或金融专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先。 
    2、5年以上工程施工企业财务管理工作经验,3年以上总监管理职位经验。 
    3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规。 
    4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件。 
    5、出色的财务分析、融资和资金管理能力。 
    6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。

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  • YJ003 董事长助理

    岗位职责:

    1、负责高管工作日程安排、差旅行程的安排。

    2、协助起草日常公文、报告等相关文书资料;协调与各部门的关系,促进相关工作的推进等。

    3、负责高管的会客预约安排和公司领导参与的重要来访客人的参观接待。

    4、负责高管会务的组织安排,会议纪要的编写,并对决议事项进行催办、查办和落实。

    5、董事长重点交办工作的督办和推动实施。

    6、负责处理高管临时交办的其他工作。

    岗位要求:

    1、24-28岁,本科以上学历;(“985”、“211”类院校优先)。

    2、有1-2年同岗位工作经历。

    3、形象气质佳,有悟性,品德高尚,善于交际,工作能力强。(男女不限)

    4、文笔优秀,可以接受出差。

    5、优秀应届毕业生亦可,培养方向:董事长助理或集团管理人。

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  • YJ004 公共关系高级经理

    岗位职责:

    1、全面负责集团公司公共关系维护和管理工作。

    2、全面统筹接待工作,参与公司相关部门的接待和其他重要来宾接待活动。

    3、根据企业发展的需要,制订企业年度公关工作计划。

    4、不断开发政府、媒体等渠道并保持良好的关系。

    岗位要求:

    1、品貌端正,身高165cm以上,形象气质佳。

    2、30-38岁左右,女士优先。

    3、有大型企业公共关系维护或营销工作经验。

    4、踏实勤奋,反应机敏,服从调配。

    5、有较强的社交、客情维护和跟踪的能力。

    6、能够承受较强的工作压力,较强的亲和力和表达能力,较好的气质和谈吐。

    薪资:20w/年

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  • YJ005 总账会计

    岗位职责:

    1、审核记账凭证,据实登记各类明细账,并根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账。

    负责设置本企业会计科目、会计凭证和会计账簿,并指导会计人员做好记账、结账和对账工作。

    2、定期对总账与各类明细账进行结账,并进行总账与明细账的对账,保证账账相符。

    3、月底负责结转各项期间费用及损益类凭证,并据以登账。

    4、为企业预算编制及管理提供财务数据,为统计人员提供相关财务数据。

    5、为会计事务所审计工作提供各明细账情况表及相关审计资料。

    6、编制各种会计报表,编写会计报表附注,进行财务报表分析并上报高层管理人员。

    7、为企业贷款及企业基础资料汇编工作提供财务数据、合并会计报表。

    8、完成上级交付的临时工作及其他任务。       

    岗位要求:

    1、本科及以上学历,财务会计专业毕业,5年以上工作经验(2年同岗位经验优先)。

    2、具有中级会计师以上职称。

    3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。

    4、能独立核算企业的账务工作,了解相关法律法规。

    5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。

    6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

    7、熟悉建筑工程类帐务税务流程优先。

    我要应聘
  • YJ006 经营部市场专员

    岗位职责:

    1、开拓市场, 寻找新的商机,发展更多的合作伙伴。

    2、收集经营信息,进行分析和整合,及时掌握市场动态,深入调查研究,为公司决策提供依据。

    3、负责客户关系管理,建立健全客户档案。

    4、开发新的合作单位的并保持和维护良好合作关系;

    5、领导安排的其他工作。

    岗位要求:

    1、大专以上学历,男:身高175cm以上,女:身高160cm以上,形象气质佳。

    2、有商务谈判及市场工作经验的优先。

    3、在校期间有丰富的社团工作经验者优先。

    4、做事认真细致,诚实稳重。

    我要应聘
  • YJ007 安全总监

    岗位职责:

    1、负责集团公司HSE体系的建立、引进并推行先进的安全管理理念。

    2、组织编制重大事故预案并组织演练,提高职工处理异常情况的能力。

    3、负责公司安全、消防、环保申报、评价、办证及员工安全教育培训等工作。

    4、负责起草、完善集团公司安全、环保等管理制度、工作规范和流程要求。

    5、组织制定各子公司现场作业安全措施,确保安全施工。

    6、负责重大安全事故的调查、分析、处理。

    7、对各子公司的安全工作进行监控、管理。

    岗位要求:

    1、具有安全B本、注册安全工程师、安全C本执业资格。

    2、从事施工现场管理工作10年以上,高级职称以上的专业技术资格或从事安全工作特殊职业职称。

    3、熟悉国家及地方的安全方面的法律、法规和政策。

    4、有较强的事业心、进取心和工作责任感,有较好的决策分析和组织协调能力。

    我要应聘
  • YJ008投融资专员

    岗位职责:

    1、参与公司投资项目资金筹措、融资计划、评估分析、跟踪管理,协助完成投资项目的融资计划和融资目标 。

    2、对投资项目进行财务调查、财务测算、成本分析、敏感性分析。

    3、负责向金融机构收集、整理、分析、报送资料等工作。

    4、负责公司具体融资工作申请、跟踪、放批、放贷等工作。

    5、负责各金融机构、驻外机构来公司考察调研的业务接待工作。

    岗位要求:

    1、大学专科及以上学历,经济类、金融类相关专业。    

    2、一年以上相关投融资工作经验或金融机构工作经验。

    3、做事认真细致,对数据有强烈的敏感度。

    我要应聘
  • YJ009 造价员

    岗位职责:

    1、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析,编审工程分包、劳务层的结算。

    2、编制每月工程进度预算及材料调差(根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格)并及时上报有关部门审批。

    3、协助财务进行成本核算。

    4、根据现场设计变更和签证以及市场价格,及时调整预算。

    5、在工程投标阶段,及时、准确做出预算,提供报价依据。

    6、参与投标文件、标书编制和合同评审,收集各工程项目的造价资料,为投标提供依据。

    7、建好单位工程预、结算及进度报表台帐,填报有关报表。

    岗位要求:

    1、专科以上学历,工程造价或相关专业,具有预算员资格或注册造价师资格,5年以上工作经验。

    2、掌握基本的工程成本控制措施及安装预算现行规范及要求。

    3、懂招投标方面的专业知识。

    4、熟练使用工程预算软件。

    5、责任心强,有敬业精神,能吃苦。

    我要应聘
  • JR001 总工程师

    岗位职责:

    1、建立健全集团公司技术管理规范和要求,并督促执行。

    2、组织实施重大项目工程设计及技术方案编制和审核工作。

    3、能够编制重点的施工部位的施工技术方案。

    4、做好图纸的会审记录,及时解决施工过程中一些技术性较复杂的问题。

    5、指导现场并全面负责公司项目施工现场质量、安全、文明施工、环境保护、工程进度、资料等监督管理与考核。

    任职要求:

    1、本科以上学历,高级工程师,年龄35岁以上。

    2、有一级建造师证书(市政、轨道、水利、房建专业优先)。

    3、尤其熟悉市政及水利施工技术。

    我要应聘
  • JR002 项目经理

    岗位职责:

    1、组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。

    2、负责整个项目各种施工方案,以及进度计划、工作安排的编制和落实。

    3、严格质量管理,保证施工质量达到国家规定的标准和合同要求。  

    4、协调处理好与业主、监理、施工单位以及行业主管部门的关系,保证工程项目正常进行。

    5、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作,并解决处理施工中出现的各种技术问题。

    6、监督项目工程按照图纸、合同要求施工,确保按期竣工交付,赢得业主的满意。

    岗位要求:

    1. 工民建、土木工程相关专业大专以上学历。 

    2. 具有中级以上技术职称或具有一级建造师证,具有安全管理资格证书优先。 

    3. 8年以上施工企业现场或技术管理工作经验。 

    4. 熟悉工程项目管理工作和程序,精通施工及技术、经营管理工作,掌握行业最新政策、知识、社会动态,熟悉国家及地方政府有关施工安全、质量、资料、试验、环保等工程行业管理政策、法律、法规及相关规定和解决办法。

    我要应聘
  • JR003 资料员

    岗位职责:

    1、在项目经理的领导下全面负责工程施工资料和技术资料的管理工作。

    2、严格按资料管理规程负责收集、整理项目的施工资料和技术资料。

    3、按公司的管理规范进行项目内部的文件管理,项目资料的登记、收集、整理、统计、归档、保管、查询、移交工作。

    4、遵守公司保密制度,不得造成资料的损毁、丢失、泄密;不得擅自提供、复制资料,确

    保资料的安全。

    5、严格规范图纸管理,确保图纸的接收、发放、存放、使用符合要求。

    岗位要求:

    1、40岁以下,身体健康,可以常驻工地。

    2、必须持资料员证书,有建造师证书优先。

    3、大专及以上学历,工程相关专业,有市政或水利资料员工作2年以上经验。

    4、有良好的敬业、进取精神和工作协调能力,并有较强的合作意识,服从工作安排。

    我要应聘
  • JR004 建造师

    A、水利二级建造师

    岗位职责:

    1、担任水利工程项目施工的项目经理。

    2、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或主管部门规定的其他业务。

    岗位要求:

    1. 要求可以在本公司缴纳社保,单证。

    B、市政一级建造师

    1、一级建造师,市政专业(只需要转注册),挂项目。

    2、可以在南京缴纳社保。

    3、带江苏省内B证,如没有必须配合考B证。

    4、南京附近城市佳。

    我要应聘
  • JR005 项目技术主管

    岗位职责:

    1、全面负责本项目的技术、质量管理工作,对工程技术、工程质量、安全技术措施和专项方案。

    2、严格执行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准,严格按图施工。

    3、根据集团公司下达的年度、季度的进度目标,负责编制项目详细的月、周进度计划。

    4、组织工程的图纸自审、会审,及时解决施工中出现的各种技术问题。

    5、负责各项技术交底工作,组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准,并随时检查执行情况。

    6、对本项目技术人员的工作进行考核,可根据技术人员的工作表现提出奖惩意见,对不称职的可建议退回公司。

    岗位要求:

    1、土木工程或相关专业专科以上学历。

    2、有5年以上同行业工作经验,3年以上同岗位工作经验。

    3、能独立地编写施工组织方案和施工计划。

    4、具有独立组织、管理大型施工项目的能力。

    5、知识面广、能在较大的压力下工作,有较强应变能力、责任心。

    我要应聘
  • JR006 安全员

    岗位职责:

    1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法规。坚决按技术规范施工,以搞

    好安全生产管理工作为首要职责。

    2、认真细致地做好施工组织计划,在组织计划中必须认真考虑施工安全防范工作,用制度、

    规章来明确安全责任,促使工程按计划有组织进行。

    3、在施工中要注意检查、督促和技术交底,不搞盲目和无准备地施工。发现隐患要及时纠

    正。

    4、重视工人的安全生产教育,定期或不定期的进行安全学习。

    5、认真接受上级有关部门的检查和指导,以及提出的整改意见。做到事事注意安全,时时抓安全。发现问题要及时汇报,及时处理。

    岗位要求:

    1、40岁以下,身体健康,可以常驻工地。

    2、必须持江苏省内安全员C类证书。

    3、大专及以上学历,工程相关专业,有市政或水利安全员工作3年以上经验。

    4、有良好的敬业、进取精神和工作协调能力,并有较强的合作意识,服从工作安排。

    我要应聘
  • JR007 施工员

    岗位职责:

    1、熟悉施工图纸、熟悉各项施工组织设计方案。合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

    2、配合项目经理编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地。

    3、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

    4、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。

    5、熟练操作各种仪器,测量放线。

    岗位要求:

    1、40岁以下,身体健康,可以常驻工地。

    2、必须持施工员证书,有建造师证书优先。

    3、大专及以上学历,工程相关专业,有市政或水利施工员工作3年以上经验。

    4、有良好的敬业、进取精神和工作协调能力,并有较强的合作意识,服从工作安排。

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